담당하는 앱 서비스가 별점 1점 리뷰를 받아 속상해서 며칠 잠 못 잔 적이 있어요. 그때 동료가 “오래 일하려면 일은 일로 받아들여야 해요. 일이 혜원님의 정체성은 아니잖아요.” 하시더라고요. 영화 <나의 서른에게>의 임약군은 완벽을 추구하는 커리어우먼으로, 삶의 다른 부분은 다 미루고 살아가요. 하지만 일을 그만두고 자신이 일에 의존해왔다는 걸 깨달아요. 책 <일의 기쁨과 슬픔>의 안나는 개발자 케빈에게 “자기가 짠 코드와 자신을 동일시 하지 않았으면 좋겠어요.”라고 합니다. 일은 분명 중요하지만, 내가 일에 매몰되어 살아가고 있지는 않은지 점검이 필요한 시점입니다.

어릴 땐 “꿈이 뭐니?”라는 질문이 싫었어요. 거창한 걸 말해서 질문한 사람의 기대를 충족시켜야할 것 같았거든요. 그런데 살아보니 때로 지친 내게 힘을 주는 건, 조금 멀리 있는 꿈과 기대 같아요. <옥토버 스카이>에는 1957년 로켓에 푹 빠진 소년이 나와요. 과학박람회에 가고 싶지만 시골에 사는 그에게는 변변찮은 책도, 돈도 없고 아버지는 반대를 하죠. 하지만 그는 결국 해냅니다. 꿈이란 간지럽고 연약한 단어지만 때론 무엇과도 바꿀 수 없는 힘을 줘요. 여러분에게도 있나요, 그런 꿈이? 선명하지 않아도 괜찮아요, 나의 이야기를 꺼내고 되짚어 가면서 발견하고 담금질하는 시간을 가져보려고 해요.

모든 경험은 다 쓸모가 있죠. 미래로 나아갈 동력이자, 결정의 밑바탕이 되니까요. 바쁘게 살아가며 지나쳤던 경험에 대한 기록과 진정 내가 어떤 사람인지, 어떤 능력이 있는지 정리하는 시간을 함께 해요. 영화 속 각자 개성 넘치는 서로 다른 세 캐릭터는 서로가 인생에 나타나면서 이전과 다른 경험을 하고, 새로운 일상을 맞이하며 삶이 변화하게 됩니다. 우리에게도 있지 않나요? 나를 키운 경험들과 나와 다른 존재와의 만남, 함께 나누어봐요.

나 혼자 모든 걸 다 할 수는 없어요. 내가 바라는 나의 모습과 현재를 정확하게 판단하는 것이 중요하듯, 내가 바라는 팀의 모습을 상상하는 것도 중요합니다. 원하는 대로 바꿀 수는 없을지라도, 내 안에 답이 있어야 좋은 팀을 만났을 때 그것을 알아챌 수 있죠. 혹은 내가 그런 존재가 되어줄 수도 있고요. 영화 <보헤미안 랩소디>에는 제가 바라는 이상적인 팀의 모습에 대한 힌트가 있어요. [전문성], [솔직한 피드백], [도전 정신], [열정]이 그 일부이고, 나머지는 여러분이 발견한 키워드로 모임에서 이야기 나누어요.