일과 커리어
스타트업 인사이트 스터디: 일과 성장의 이야기
강남
워크토크 역삼점
목요일
10:30 ~ 13:30
12명
참여 인원
이승아, '블루포인트파트너스' 매니저
지속가능한 모든 것에 마음을 쏟는 액셀러레이터 종사자. 주변을 살피며 공존하는 사람들과 비즈니스에 관심이 많습니다. 일을 좋아해서, 잘 하고 싶어서 많은 더 오래 지치지 않고 성장하는 방법을 고민합니다.
함께하는 멤버들의 한 줄 소개
일과 커리어
INFJ , 인생 참 피곤하게 살다가 이제는 좀 행복해 지려하는 전직 사업가 현직 개발자.
일과 커리어
개인의 가능성을 믿고 그들에게 맞는 무대를 만들어주는 사람이 되고 싶습니다.
일과 커리어
여전히 세상과 사람에 대한 호기심으로 설레이고 싶은 노마드 마케터.
일과 커리어
모임에 참여하시면 모든 멤버들의 소개를 볼 수 있습니다.
매일 아침 메일함에 쌓이는 수많은 뉴스레터들, 소셜 미디어를 통해 실시간으로 올라오는 스타트업과 성장, 비즈니스에 관한 인사이트들. 성장에 목말라 수집하기 급급했지만 내것으로 소화하기에는 바빴던 순간들이 있으실 거예요. 짧게라도 이 내용들을 멤버들과 공유하고, 하고있는 일과 고민, 그리고 이 인사이트들이 어떻게 맞닿는지 나누는 모임입니다. 흘려보낼 수 있는 인사이트들을 나누고, 성장을 위한 밑거름으로 축적하고 싶은 분들 함께 해요!

* 영화 이야기 50% + 주제 관련 영상 및 콘텐츠 공유 10% + 주제토크(인사이트/커리어/일상) 40%
같이공부
같이성장
스타트업
모임소개
워크토크 역삼점
‘인사이트(insight)’라는 단어가 여기저기에서 널리 쓰이고 있습니다. ‘통찰’, 즉 ‘본질을 꿰뚫어 봄’을 의미하는 단어인 인사이트. 유튜브와 넷플릭스 시대를 맞아 수많은 사람들의 이야기를 보고 들을 수 있게 되면서 우리 삶에 당장, 혹은 먼 미래에 적용해볼 수 있는 삶의 태도와 신념을 배울 수 있는 일이 일상 가까이에 많아진 것 같아요. 무심코 보고 있던 유튜브에서, 우연히 마주친 광고에서, 드라마 캐릭터의 대사에서 수많은 인사이트를 얻을 수 있습니다.

이번 비즈니스 인사이트 스터디 모임에서는 현재 각광받고 있는 스타트업, 창업자들의 이야기를 보고 난 다음 이야기를 해보려 합니다. 넷플릭스와 유튜브 콘텐츠에서 쉽게 볼 수 있는 영상들이지만 한 번 더 읽으면서 어떤 부분을 귀담아듣고 현재에 적용해야 하는지 함께 이야기해 보려 합니다. 유튜브, 책, 영화와 넷플릭스 중 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있는 영상들만 추려보려고 해요.

‘포드 vs 페라리', ‘월터의 상상은 현실이 된다', ‘파운더', ‘머니볼' 등 흥미롭게 봤었던 영화에서 인사이트를 끌어내보기도 하고, ‘토스’, ‘타다'처럼 국내에서 여러 고비를 넘어 성장한 스타트업부터 벤처 투자사 대표들이 말하는 사람과 성장 등에 대한 이야기도 나눠보려고 해요.

깊은 울림과 감동을 주는 사람들의 이야기, 고난과 역경을 이겨내고 성공한 사람들의 이야기, 통념을 뒤집는 이야기를 모아 어제보다 더 나은 오늘과 내일을 만들어봅시다. 쳇바퀴 돌듯 반복되는 삶이 지겨우신 분들, 내 삶에 좋은 자극과 영양제가 필요한 분들을 기다리고 있을게요!


*현재 자신이 하고 있는 일, 하고 싶은 일에 대한 이야기를 서로에게 설명하고 피드백을 받아 봅니다.
*매주 자신이 가장 인상 깊었던 인터뷰/콘텐츠 속 문장을 멤버들에게 공유하고, 그 문장이 어떤 점에서 인상 깊었는지 소개해봅시다.
*회차 별 멤버 구성에 따라 주제에 따른 워크숍 시간을 가질 예정입니다.
언제, 어디서 만나나요?
목요일 10:30 ~ 13:30
10월 27일 / 11월 17일 / 12월 8일 / 12월 29일
워크토크 역삼점
서울 강남구 논현로85길 7 5층 워크토크
12
최소 참여 인원인 6명 보다 적을 경우, 추가 모객을 위해 1회차씩 연기(2회차 일정에 시작) 되거나 취소될 수 있습니다.
함께 보고 이야기해요
<포드 V 페라리>
제임스 맨골드2019
<월터의 상상은 현실이 된다>
벤 스틸러 2013
<아메리칸 셰프>
존 파브로2014
<드럼라인>
찰스 스톤 3세2003
<한산: 용의 출현>
김한민2021
<인턴>
낸시 마이어스2015
<머니볼>
베넷 밀러2011
<탑건: 매버릭>
조셉 코신스키2022
<허슬>
제레미아 자가2022
<타다: 대한민국 스타트업의 초상>
권명국2021
<토스 다큐멘터리ㅣFINTECH - BEHIND THE SIMPLICITY>
토스2021
각 회차별 모임의 주제에 맞는 넷플릭스/영화를 보고 만납니다.
모임 참석 전, 모임장이 발제한 작은 사전 과제가 주어집니다.
1회차
신념과 일, 스타트업
첫 시간인 만큼, ‘신념’이라는 주제에 관해 이야기 나눠 보려고 해요. 여러분은 어떤 사람인가요? 어떤 지향점을 갖고 삶을 헤쳐나가고 있나요? 이번 시간만큼은 내가 앞으로 어떤 삶을 살고 싶은지, 어떻게 성장하고 싶은지, 내가 추구하는 이상적인 삶과 가장 가까운 사람이 있다면 누구인지 생각해보아요. 내 삶의 나침반을 정하는 시간! 어떤 방식으로 살고 싶은지, 어떤 마음을 가지고 일을 시작하고 어느 정도까지 나아가고 싶은지 이야기를 하며 구체화시켜 봅시다.
*함께 볼 콘텐츠 : <포드 V 페라리>(제임스 맨골드, 2019), <월터의 상상은 현실이 된다>(벤 스틸러, 2013)
2회차
파트너, 리더십, 팔로우십의 이야기
두 번째 시간에는 ‘파트너'와 관련된 이야기를 나눠보면 좋을 것 같아요. 비즈니스와 성장에 필요한 것 중 하나는 아마 ‘좋은 파트너’일텐데요. 더 큰 성장을 이끄는데 도움이 될 수 있는 파트너의 중요성에 대해서 나눠보아요. 혼자 일을 해나갈 것이 아니면 함께 일을 할 사람이 누구보다 중요하겠죠?

어떤 사람이랑 일을 할 건지, 인재를 위해 어떤 조건을 제시하면 좋을지, 어떤 방식으로 인재의 마음을 흔들 수 있는지 고민해봅니다. 이 이야기는 팀원의 입장에서 ‘좋은 리더십'이 무엇인지에 대한 이야기일 수도 있을 것 같아요. 어떤 리더와 함께하고 싶은지 또한 중요한 일이니까요. 창업자 분들이라면, 가장 도움이 됐던 지원이나 투자사의 프로그램 등에 대해서 공유해봐도 좋을 것 같아요.
*함께 볼 콘텐츠 : <아메리칸 셰프>(존 파브로, 2014), <한산>(김한민, 2022), <인턴>(낸시 마이어스, 2015)
3회차
사람이 전부다, 인재와 인센티브
세 번째 시간에는 ‘사람’과 ‘조직', 그리고 이들을 응집할 ‘동기'와 관련된 인사이트를 모두 모아 볼까요? 각자 하는 일이 다르지만 모든 일의 성패에는 ‘인사'가 있습니다. 결국 ‘인사가 만사다'. 혼자 일을 해나갈 것이 아니면 함께 일을 할 사람과 그들의 마음이 누구보다 중요합니다. 누구랑 일을 할 건지, 인재를 위해 어떤 조건을 제시하면 좋을지, 어떤 방식으로 인재의 마음을 흔들 수 있는지 고민해봅니다. 좋은 사람을 찾을 수 있는 현실적인 조건들에 대해 이야기해보고 이를 위해 우리는 조금 더 멋진 사람이 되려 노력해볼 수 있습니다. 이번 시간엔 ‘사람'과 ‘인사', ‘용병술', ‘자원’, ‘전략' 등에 대한 인사이트를 모아 볼 예정입니다.

*그외에 멤버 구성에 따라 커리어 로드맵 준비 혹은 인재 채용과 관련한 고민을 나눠보는 워크숍 시간을 가질 예정입니다.
*함께 볼 콘텐츠 : <머니볼>(베넷 밀러, 2011), <탑건: 매버릭>(조셉 코신스키, 2022), <드럼라인>(찰스 스톤, 2002)
4회차
실패, 극복, 더 큰 성장
여러분은 ‘성공한 사람’을 어떻게 정의하시나요? 돈을 많이 번 사람? 명예로운 직위에 오른 사람? 원하는 것을 손에 거머쥔 사람? 성공을 정의하는 방법에는 다양한 지표가 있습니다. ‘실패’도 마찬가지입니다. 이번 모임에서는 다큐멘터리와 유튜브를 통해 성공과 실패의 다양한 면을 바라보고, 우리의 실패 경험과 진정한 성공은 무엇인지에 관해 이야기 나눠 보려고 합니다. 여러분은 언제 실패했다고 생각하시나요? 실패에서 교훈을 얻고 더 성장하기 위해선 어떤 마음을 가져야 할까요?

*커리어 피봇, 비즈니스 모델의 피봇에 대한 경험들을 나누어 보아요
*함께 볼 콘텐츠 : <허슬>(제레미아 자가, 2022), <타다: 대한민국 스타트업의 초상>(권명국, 2021),<토스 다큐멘터리ㅣFINTECH - BEHIND THE SIMPLICITY>(2021)
이렇게 진행해요
신청일
자기 소개
모임 전
콘텐츠 감상
모임 전
사전 질문 답변
모임일
대화 및 워크숍
  1. 참여 신청 후 웰컴 문자를 받고 한 줄 자기 소개와 모임에 기대하는 점을 제출합니다.
  2. 모임 일주일 전, 모임 준비를 위한 사전 질문과 과제를 전달드립니다.
  3. 모임 시작 전, 각자 모임에서 나눌 컨텐츠를 보고 사전 질문에 답변을 남깁니다.
  4. 모임 당일, 3시간 동안 멤버들과 만나 준비된 대화와 워크숍을 함께 합니다.
* 구체적인 진행 방식은 모임마다 상이할 수 있습니다.
* 정기모임은 수업이나 강의가 아닙니다. 멤버들의 생각과 참여로 만들어나가는 커뮤니티입니다.
정기 모임 멤버만의 혜택
1
이벤트 및 소모임 우선신청·무료·할인
매주 화요일에 소개 되는 약 120개의 이벤트와 소모임
‧ 이벤트는 행사 별 모집 인원이 한정되어 있습니다.
2
다른 모임 놀러가기 1회권
시즌 3개월간 유효한 다른 모임 놀러가기
‧ 놀러가기는 잔여석 발생시에만 신청이 가능합니다.
3
넷플연가 전용 공간 ‘사생활’ 이용권
멤버들만을 위한 공간 대여는 언제나 무료!
환불 규정
첫 모임 시작일 기준
환불 여부
14일 전
전액 환불
7일 전
80% 환불
5일 전
50% 환불
시작 후
환불 불가
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